Nie bądź kurą domową! | Produkcja drobiu | Holandia| €15,13/h + Zakwaterowanie + Transport do pracy

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Werckpost Polska Sp. z o.o.

Holandia

Data publikacji: 15.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Werckpost Polska Sp. z o.o.

 

Jana Sawy 2

20-632 Lublin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Sięgaj z nami
po więcej

Werckpost to szybko rozwijająca się holenderska agencja zatrudnienia. Mamy ogromne doświadczenie w rekrutacji i zatrudnieniu. Każdego dnia skrupulatnie łączymy ze sobą potrzeby pracowników i pracodawców. Wysoki poziom naszych usług wyróżnia nas na tle innych agencji zatrudnienia. Naszym pracownikom gwarantujemy rozwój, bezpieczeństwo i stabilność.

Nie każda praca musi mieć wielkie hasła i obietnice bez pokrycia. Czasem wystarczy uczciwa oferta, stabilne zatrudnienie i świadomość, że każdy przepracowany tydzień przybliża Cię do realizacji własnych planów.

Dla naszego klienta w Bunschoten-Spakenburg poszukujemy osób do pracy przy przetwórstwie drobiu. To miejsce, gdzie liczy się zaangażowanie, odpowiedzialność i dbałość o jakość. Resztą zajmie się dobrze zorganizowany zespół i sprawdzony system pracy.

Nie będziemy owijać tego w panierkę.

To praca produkcyjna, w której każdego dnia masz realny wpływ na to, żeby wszystko działało sprawnie. Obsługa maszyn, kontrola jakości, nadzorowanie procesu produkcji i dbanie o odpowiedni przepływ produktów na linii. Konkretne zadania, konkretne zasady i konkretne wynagrodzenie.

A skoro już mowa o drobiu...

Kurczaki dotarły do Holandii wcześniej od Ciebie i zdążyły zrobić karierę. Teraz Twoja kolej.

Nie bądź kurą domową! | Produkcja drobiu | Holandia| €15,13/h + Zakwaterowanie + Transport do pracy

Miejsce pracy: Holandia

Numer referencyjny: jobs.pl

Zakres obowiązków:
• Obsługa maszyn produkcyjnych
• Wykładanie produktów na linię produkcyjną
• Drobne prace produkcyjno-magazynowe
• Nadzorowanie pracy linii
• Kontrola jakości produktów
 

Wymagania:
• Dyspozycyjność do dłuższego zatrudnienia
• Gotowość do pracy w temperaturze ok. 2-4°C
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Prawo jazdy kat. B
• Motywacja i zaangażowanie

Oferujemy:
• Zatrudnienie na warunkach holenderskich
• Stawkę €15,13 brutto/h
• Dodatki za nadgodziny oraz pracę zmianową i w weekendy
• Cotygodniowe wypłaty
• Ubezpieczenie zdrowotne
• Zakwaterowanie (pokoje 2-osobowe, Wi-Fi)
• Transport do pracy
• Odzież roboczą
• Wsparcie polskiego koordynatora


Aplikuj już dziś i nie pozwól, żeby ktoś zgarnął Twoje miejsce! Euro samo się nie zarobi.
 


Administratorem danych osobowych jest Werckpost Polska Sp. z o.o., ul. Jana Sawy 2, 20-632 Lublin, NIP: 9462711639. Dane będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji. Szczegóły dotyczące przetwarzania danych osobowych znajdują się na stronie: https://werckpost.com.pl/polityka-prywatnosci/. Oferta dotyczy pracy tymczasowej. Agencja zatrudnienia nr 27636.
 

 

Werckpost Polska Sp. z o.o.

 

Jana Sawy 2

20-632 Lublin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik produkcji

Pracownik produkcji to osoba zatrudniona w fabryce lub zakładzie przemysłowym, odpowiedzialna za wykonywanie zadań związanych z...

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...